Ta del av en krispig sammanfattning om varför detta arbetssätt tar samtalet och kommunikationen till en ny nivå.
Webbinaret om Uppskattande samtalkonst finns nu på hemsidan
Kategori: Förändringsledning
Bergman Visions forskningsgrund för arbete med förändringsledning utgår ifrån två förändringsmodeller som kombineras och anpassas till organisation och uppdrag.
Empatiska arbetskulturer – framtidens arbetsplatser?
Empatiska och trygga arbetsmiljöer är inte bara trevliga att arbeta i – de är också avgörande för verksamheters framgång.
Psykologisk trygghet – Nödvändigt för en attraktiv organisation
Psykologisk trygghet – Nödvändigt för attraktiva organisationer. Men hur gör man?
Resiliens: Nyckeln till ett hållbart ledarskap
Vad är resiliens? Resiliens är ett mångsidigt koncept som omfattar medvetna val för hållbarhet på individ-, organisations- och samh…
